CBA 将成立球员工会，下赛季外援政策调整引关注

CBA将成立球员工会

腾讯体育于1月27日在北京发布消息，记者刘璟文报道，中国篮协于前天下午举行了一次常规的媒体沟通活动，联赛管理机构将近期进行的CBA主管会议的议题和讨论要点进行了归纳并告知了外界。

亚外政策有望保留下赛季末节或受限制

CBA全明星活动于京城举办期间，联赛管理机构邀请了二十支俱乐部负责人举行负责人会议。在管理机构组织的新闻沟通活动中，联赛管理机构也公布了俱乐部负责人会议上探讨的核心议题。

最受瞩目的一项是下个赛季关于外援规则的变动,联赛管理机构计划在2015-16年期间维持"最后一节仅允许一名外援"的制度,"亚洲外援"的设置也不会取消(排名靠后的队伍可以申请)。但有所区别的是,在比赛的最后一节(含加时赛),亚洲外援的使用会受到约束,具体来说,即便是一支拥有三名外援的队伍,也只能派出一人上场,而不会出现一名非亚洲外援与一名亚洲外援同时参赛的情况。

这个赛季，CBA首次实施了“最后一节仅有一位外援”的规则，目的是让国内球员得到更多比赛锻炼。不过因为亚洲外援不受数量限制，导致拥有三外援的球队具备明显优势，在比赛的最后一节可以派上两名外援，这就使得亚洲外援的表现尤为关键。

联赛进行到35轮，积分榜前八名里，青岛队、吉林队和山西队这三支拥有三外援的球队都榜上有名，它们都很有机会最终晋级季后赛，这种情况是“亚洲外援”政策推行以来最为突出的。联赛管理层表示，各俱乐部对于亚洲外援的运用存在分歧，有的希望延续本赛季的做法，有的则希望彻底废除亚洲外援，还有的虽然同样支持亚洲外援，但对其在比赛末段被换下的新规定感到不满。联赛办将综合不同意见，在下一次联赛委员会上最终讨论确定。

成立CBA球员工会：20队各推1球员代表组成

另外，联赛管理机构也表明，会在联赛监管小组里面增设资金处理小组、纠纷解决小组、球员代表机构、裁判监管小组等组织。这些组织之中，裁判监管小组在上个赛季就已经组建，并且现在已经开始执行工作了。

联赛组织者说明，此举意在为CBA联赛的管理与运营分离奠定基础，期望能稳步且积极地推动CBA联赛的变革，增强联赛的自我管理能力，并提升相关事务的处理效率、沟通协作质量以及最终决策的效能。

CBA球员工会成员的选拔方式很特别，每支球队会选出一名球员担任代表，并非由俱乐部指定，而是球员们自行推举产生。工会还计划聘请专业律师作为法律顾问，为球员提供法律支持，帮助他们解决遇到的法律难题，并积极维护球员们的合法权益。

CBA球员的集体组织与NBA的工会存在显著差异,前者并非自主运作,而是隶属于联赛管理机构。联赛委员会负责人说明,该组织目前置于联赛委员会框架之内运作,并非独立存在。NBA的工会则拥有自主权,能够直接与联盟进行劳资问题的协商。

另外，在最高负责人集会上审议的内容还有：关于2015至2016年度中国男子篮球职业联赛球员选拔工作的规划；计划配置专用录像装置，以查证球队观众席人员非法进入比赛区域的情形；打算对赛事相关财产展开价值评定。（编校/赵敏）

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